互联网行业什么样的人才算专业

1.控制得好自己情绪的人。

从个人的角度讲，工作要和生活分开，其实，公司也希望你这么干。只要身在职场而被情绪干扰，就是不专业。

由于工作性质的原因，程序员总的来说跟人打交道不多，有了情绪，只能跟代码较劲。甚至有的程序员跟女朋友吵了一架，就好几天没办法正常工作。我见过心事比较重的人，领导只不过跟他单独谈了谈，说：“最近出活比较慢啊，别人跟你同一天进的公司，进步都比你大。”

其实领导就是想鞭策下他，结果接下来的两周，他就睡不好了，总想着，领导是不是对自己不满意啊？团队莫非要裁人了？是不是劝退的意思？要不要主动辞职啊？

把事情想得很严重，会徒生很多不必要的情绪。情绪一旦不平稳了，工作没办法进入状态，效率自然就低了。

2.把事情做出确定结果的人。

以NBA为例，专业球员和业余球员区别不在于能不能打出好球——高中生偶尔还能献出“绝杀”呢。重要的是，专业的球星能持续高水平发挥，尤其是比赛还剩几十秒了，比分落后了，这时候就是球星体现价值的时候：只要他在场上，就大概率能把比分追平，甚至反超。

在工作中也是一样，所谓专业，就是能不断地解决各种问题，把不确定的需求做成确定的成果。并且只要人在职场，不管状态如何，总能保持一样的工作水准，时间一长，就能得到一个“靠谱”的评价：“这事儿交给他，准没错。”最糟糕的是，领导提起来你，哪怕让你复印一份资料都得考虑半天。

在工作中，除了保质保量地交付代码，及时沟通也能让别人觉得你靠谱。尤其是面对上级，定期向他汇报进度，反馈问题，让他知道你进行到了哪一步。不要领导布置给你一项任务，几天都没反馈，等领导主动问，才发现你没做完，一打听，才知道你遇到了什么困难。领导一生气：“你不懂倒是问啊！非要耽误了项目，让我来找你么？”

让别人对你的表现有固定的预期，个人品牌才能立起来。

3.有自己的做事逻辑的人。

有些人刚参加工作，没有经验，很多事情没有见过，做起事来手忙脚乱，可以理解；但是如果工作了几年之后，解决业务问题还是东一榔头西一棒槌，没有章法，不讲流程，就会被人质疑专业度了。

比如到了一家医院看病，医生会告诉你：“要想查出来病因，得先做什么，排除什么可能，再做什么，排除什么可能，最后，根据什么症状，进行确诊。”

这样有条理、有逻辑的解决方案，才让人信服。要是医生看了病历，跟你说：“要不，你先抽个血？”拿到了报告，端详半天，又说：“看起来好像不是感冒啊，这样吧，你去做个CT，算了，还是先做胸透吧！”你肯定会想：“这医生靠不靠谱啊？”

商学院有个专业名词，叫“SOP”，说白了就是把固定的东西流程化，把每一步该做什么都形成固定的流程。敲代码不像流水线，但是解决问题的思路，大致的架构流程，也是万变不离其宗的。很多程序员拿到需求，就开始噼里啪啦地敲，网上随便找个插件，看着能用就开始搬，敲一段改一段，缝缝补补，耽误半天工夫，做起事来效率自然不高。

况且做事没有自己的一套逻辑的话，解决新问题就会手忙脚乱。多少程序员习惯做插件的搬运工，如果是会写但不写，还算情有可原；如果只是单纯地不想动脑筋，随便引用一个函数交差了事，而不是去理解代码背后的逻辑，那么需求换换样子，肯定就束手无策了。掌握不了思路，遇到新问题还是没办法。

4.有成系统的知识和解决方案的人。

喜欢炒菜和成为专业厨师，完全是两码事。会炒一两个拿手菜，就可以对外宣称自己“爱好烹饪”，但是要在上午11点到下午1点，解决几十甚至上百个不同口味的客户的吃饭问题，让他们心甘情愿地掏钱，就不是一两道拿手菜能解决的问题了。

很多程序员对部分知识情有独钟，尤其喜欢热门的炫酷技术，这样做最大的坏处就是东学一点，西学一点，好像什么都会，又什么问题都解决不了。就像一个川、鲁、淮扬、湘几大菜系都只会一点的厨师撑不起来一个餐馆一样。

5.寻找更好的答案，不应付交差的人。

互联网的行业逻辑很简单，所有的报酬都跟人的能力有关，而能力能否提高，在于这个人是一直寻找更好的解决方案，还是交差了事。两者的差别，细分到每一天，用肉眼看不出来，公司也很难在制度里写上“不能应付公事”，只是时间长了，差距会慢慢拉开。

我曾经以为，仔细琢磨敲过的代码，看看有什么可以优化的地方，这是天经地义的事情，后来接触了很多学生，才听到另外一种声音：“平时工作都那么忙，能交工就行了，没空想那么多。七改八改地弄完得了，活都干完了，谁闲着没事儿查旧账啊！”

算不清楚的旧账可能会变成涨不上去的工资，应付和主动成长，往往在一念之间。

所谓“专业”，不过是控制好自己的情绪，输出稳定的成果，形成自己的做事逻辑，有系统的知识和解决方案，在寻找更好答案的路上越走越远。

很多聪明人在做事之前，总喜欢看趋势、算概率，忍不住凑热闹，又不肯用心做，总想着成功的概率是几千分之一甚至几万分之一，有了这种心态只能是在赛道上充当不同分数的“分母”。说直白点儿，这些人就是“一将功成”后面的“万骨枯”。任何行业，过了所谓的“红利期”，进入“饱和期”，都是专业的人在赚钱。同样的行业，不同的利润，比的不过是谁更愿意“玩真的”。专业的人在这个行业，永远有未来。

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